为抓实职工培训，提高职工业务技能水平，7月3日，运行一部“每月一考”在公司食堂如期举行，考试成绩纳入月度绩效考核中。
本次考试内容主要涵盖现场流程、设备操作、开工方案、技改项目等内容，与装置开工工作密切相关，旨在检测员工对工艺、设备、安全的掌握程度，有效分析职工的知识短板，后续有针对性进行深入培训。
为了取得理想成绩，班组职工在班组长的带领下，爬管线、查流程，虚心请教，互相帮助，弥补不足，通过以考带学、以学带做，营造出了浓厚的学习气氛。
此次考试结束后，车间领导强调要每个人都要深挖自身不足和短板，自觉、刻苦的钻研业务，持续更新自己的知识结构、理论水平，以高度的责任感和踏实的工作作风，扎扎实实做好下一步的开工工作。（窦道威）